央企和公务员哪个好

时间:2025年09月22日 02:29:48 国有企业 加入收藏
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问:央企和公务员哪个好?

答:二者都是不错的选择。这个得看个人的性格如何,如认为自己更加沉稳成熟,可选择公务员,因为做公务员一定的成熟度的。如更想享受稍微轻松一些的环境,可以选择央企。

这里主要谈一谈公务员的好处:

1. 公务员工作时间有规律,“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。

2.公务员不会乱加班,这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升,在现代社会中,“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

3. 许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。

4. 公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高。

5. 公务员工作更稳定,只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

6. 公务员不需要缴纳社保,这里就节省很大一笔支出,别小看“社保的总支出”,很多时候,最高可以占到基本工资收入的31.1%。

7. 公务员有公费医疗,而且比医保更好的是,医保是要重大疾病或住院才可以报销,“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。

8. 公务员的社会地位比较高,除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要。

9.公务员退休后保障充分,除了继续享受公费医疗外,工资是和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

10.公务员在享受住房公积金的同时,还享受住房津贴(即货币分房)。

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知识拓展>>央企和国企的区别

1、所有央企都是国企,但国企不一定都是央企。“央企”是指直归于国务院有关部分的国有公司。

2、央企与国企上属单位不一样,为国资委直接收理,部分央企负责人是有中组部录用;通常国企有隶归于当地政府统辖的,有归于其他部委的。

3、央企多为规划超大的公司,规划大,领导权利天然也大,员工福利也大。央企是真实意义上的全民一切制公司,是国民经济的支柱。

国有企业:

国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。

国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。

按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊,归属于国务院直属管理,这些中央企业属于正部级。

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